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常德邦業(yè)實業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公車司機的公告

作者: 常德邦業(yè)實業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 來源: 常德邦業(yè)實業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 時間:2025年07月17日
因工作需要,根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范市直單位編外派遣用工管理的通知》要求,現(xiàn)面向社會公開招聘公車司機1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴剩?/span>
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)操守;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件及身體要求。
(二)崗位條件

(三)優(yōu)先條件
1.市城區(qū)有固定住所的優(yōu)先;
2.退役軍人優(yōu)先;
3.能接受夜間出勤,吃苦耐勞者優(yōu)先。
(四)限制條件不得報考的情形
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘以及家庭成員或近親屬因嚴重刑事犯罪被判處有期徒刑(含緩刑)以上刑事處罰的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.依照國家規(guī)定不適宜從事機關(guān)、事業(yè)單位輔助崗位工作的情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.發(fā)布招聘公告
招聘信息通過常德邦業(yè)實業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號、湘西北人才市場網(wǎng)向社會公布。發(fā)布時間為2025年7月16日—2025年7月23日。
2.現(xiàn)場報名 
采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點:常德邦業(yè)實業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司(武陵大道武陵閣首創(chuàng)大廈A座1701室),報名時間:2025年7月16日,上午8:30-12:00、下午14:30—17:30;報名電話:0736-7788258;報名要求:需攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件,機動車駕駛證原件,1寸免冠照片2張。有退伍證的帶原件。
3.資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員提供的證書、資料必須真實有效,報名與參考時使用的身份證必須一致,如有弄虛作假或不符合條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。報考人員經(jīng)資格審查合格可參加考試。
4.考試及資格復(fù)審
考試分為面試、駕駛操作技術(shù)測試。
(1)面試。面試環(huán)節(jié)比例為1:3,未達到最低開考比例時相應(yīng)核減招聘計劃。面試時間為7月24日上午9點開始,面試地點為:常德邦業(yè)實業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司會議室。方式為半結(jié)構(gòu)化面試,總分為100分,面試成績低于60分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(2)駕駛操作技術(shù)測試。駕駛操作技術(shù)測試環(huán)節(jié)比例為1:2,未達到最低開考比例時相應(yīng)核減招聘計劃。面試時間為7月24日下午14:30開始,測試地點為:武陵區(qū)城區(qū)路段,總分為100分。
成績合成:綜合成績=面試*40%+駕駛操作技術(shù)測試*60%。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后2位數(shù)字,綜合成績相同的,按面試成績進行排名。
5.考察
主要向本人及其所在單位、學(xué)校、戶籍所在地或居住地的派出所、居(村)委會了解情況,內(nèi)容主要包括本人及直系親屬政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
6.體檢
根據(jù)綜合成績排名,選擇前2名為體檢對象。體檢不合格的,不予聘用。對體檢結(jié)果有異議的,可在規(guī)定的時間內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,體檢時間、地點另行通知。
7.遞補
因考察政審、體檢等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)空缺的崗位,按照綜合成績排名依次等額遞補至滿額。
8.公示
根據(jù)考試、政審和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在常德邦業(yè)實業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上進行公示,公示期為5個工作日。
9.正式聘用
正式聘用及簽訂勞動合同時間另行通知。
四、聘用及薪酬待遇
公示無異議的,簽訂勞務(wù)派遣合同和上崗協(xié)議,按有關(guān)政策和規(guī)定落實工資、福利、補助和社會保險等待遇。按有關(guān)規(guī)定辦理社保五險一金,試用期為二個月。對聘用人員的薪酬待遇在勞務(wù)派遣合同或上崗協(xié)議中予以明確。



常德邦業(yè)實業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

2025年07月17日

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